【省属国企】湖北联投矿业有限公司招聘公告
发布时间: 2024-01-23 浏览次数:10658

    湖北联投集团系省属大型国有控股公司,是由湖北省和武汉城市圈九市国资委及6家省内央企共同出资组建,公司注册资本65.6亿元,集团具体经营业务涵盖产业新城、园区运营、地产开发、产业金融、数字产业、基础设施与新基建等领域,总资产规模达3200亿元,带动社会投资逾3000亿元,员工超2万人;控股上市公司1家,参股上市公司2家,4家企业主体信用创AAA,入选湖北省首家中国银行间市场交易商协会会员代表,位列中国企业500强第251位、中国服务业企业500强第86位。

    湖北联投矿业有限公司(以下简称“联投矿业”)成立于2012年3月,系湖北联投集团下属全资子公司,公司总资产36.42亿元,下属出资公司14 家,员工600人,主要从事矿产资源投资,矿山建设,矿产品开采、加工、销售,2022年实现营收13.98亿元、利润3.82亿元。

因公司发展需要,现有以下管理岗位虚位以待,期待您的加入,具体要求如下:

一、招聘岗位

(一)联投矿业安全总监兼安全环保部部长:1人

岗位职责:

1.协助本单位主要负责人履行安全生产工作职责,贯彻执行安全生产方针政策和法律法规规章等规定;

2.监督本单位分管业务的其他负责人按照“管业务必须管安全”的要求履行安全生产职责,贯彻执行安全生产方针政策、法律法规规章等规定;督促生产经营单位各部门、各岗位落实安全生产责任制;

3.协助本单位安全生产委员会主任开展工作,负责领导安全生产委员会日常工作。组织制定本单位安全生产工作规划和年度工作计划,组织实施安全生产监督检查、指导协调、考核等工作;

4.负责管理本单位安全管理机构及安全管理人员和应急救援队伍,对本单位的安全生产考核行使“一票否决权”;担任事故调查组组长,按照组长负责制,负责牵头组织调查矿业本部及出资公司可能出现的安全生产事故;

5.组织对本单位的安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案、安全投入计划、教育培训计划、重大危险源的安全管理措施和重大事故隐患治理方案进行审查并监督落实;

6.向负有安全生产监督管理职责的部门报告重大生产安全事故隐患,督促或组织生产经营单位落实负有安全生产监督管理职责部门的监管指令和要求;

7.负责落实领导交办的其它安全相关工作。

任职资格:

1.取得高级注册安全工程师资格;或取得中级注册安全工程师资格且在本行业领域内从事安全管理工作满3年;或具有高级、中级工程师专业技术职务且在本行业领域内从事安全管理工作分别满3年、5年;

2.熟悉安全管理体系,具有较高的管理水平和较强的组织领导协调能力。善于沟通协调,能积极主动和有效解决各类安全生产问题。坚决果断,能有效应对处置各类生产安全事故;

3.身体健康,能适应本单位各种场所、部位、岗位的生产环境、作业条件和劳动负荷。


(二)联投矿业安全环保部副部长兼神农磷业安全总监:1人

岗位职责:

1.协助安全环保部部长完成部门日常工作的推进,如:安全生产监督、生态环保监督及绿色矿山与智能化矿山规划设计等工作;

2.协助本单位主要负责人履行安全生产工作职责,贯彻执行安全生产方针政策和法律法规规章等规定;

3.监督本单位分管业务的其他负责人按照“管业务必须管安全”的要求履行安全生产职责,贯彻执行安全生产方针政策、法律法规规章等规定;督促生产经营单位各部门、各岗位落实安全生产责任制;

4.协助本单位安全生产委员会主任开展工作,负责领导安全生产委员会日常工作。组织制定本单位安全生产工作规划和年度工作计划,组织实施安全生产监督检查、指导协调、考核等工作;

5.负责管理本单位安全管理机构及安全管理人员和应急救援队伍,对本单位的安全生产考核行使“一票否决权”;担任事故调查组组长,按照组长负责制,负责牵头组织调查本单位公司可能出现的安全生产事故;

6.组织对本单位的安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案、安全投入计划、教育培训计划、重大危险源的安全管理措施和重大事故隐患治理方案进行审查并监督落实;

7.向负有安全生产监督管理职责的部门报告重大生产安全事故隐患,督促或组织生产经营单位落实负有安全生产监督管理职责部门的监管指令和要求;

8.负责落实领导交办的其它安全相关工作。

任职资格:

1.采矿、地质、安全环保等相关专业优先;

2.本科毕业,5年及以上工作经历;或硕士研究生毕业,3年及以上工作经历;或博士研究生毕业,2年及以上工作经历;

3.具有所应聘岗位同职级工作经验;或具有下一职级工作经验累计2年及以上;或具有相关行业工作经验3年及以上;

4.熟悉矿山安全环保管理程序,具备矿山安全环保风险分析识别能力,及安全环保整改实施管理能力;

5.具有较强的计划、组织、指挥、协调能力,熟悉国家矿山(业)安全环保相关法律法规、政策、熟悉矿山(业)安全环保运作流程。


(三)联投矿业旗下出资公司(神农磷业)副总经理:1人

岗位职责:

1.根据公司目标和战略要求,协助总经理开展公司经营管理工作,组织实施董事会决议,协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,参与制定公司年度经营计划和预算方案,参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;

2.负责公司项目建设管理、招标采购管理、合约管理、科技创新等工作,指导公司项目日常运转、招标采购、合约管理等工作;

3.建立健全公司内部管理体系,协助总经理推动公司关键管理流程和规章制度的制定及落实,及时进行组织和流程的优化;

4.主持分管领域、分管部门日常经营管理工作。

任职资格:

1.中共党员优先,具备较高的政治理论水平和修养;

2.矿山地质测量、采矿工程、企业管理、工程管理、招商管理、成本管理等相关专业优先;

3.本科毕业,7年及以上工作经历;或硕士研究生毕业,5年及以上工作经历;或博士研究生毕业,3年及以上工作经历;

4.具有所应聘岗位同职级工作经历;或具有下一职级工作经历累计3年及以上;或具有矿山行业工作经历5年及以上;

5.熟悉矿山生产经营模式、运作方式等相关专业知识,具有工程建设、成本管理、战略规划、招标采购等相关模块工作经历;

6.具有优秀的领导能力、人际沟通及组织协调能力、判断决策能力、计划管理能力、问题解决能力、战略规划与推进能力、资源整合能力等。


二、招聘流程

自发布公告之日起,接受应聘者报名,应聘者将《应聘人员登记表》、学历学位证书(包括第一学历和最高学历)、职称或职业资格等个人履历证明的扫描件以压缩包形式(备注文件名:应聘岗位+姓名+电话),发送至邮箱(545862700@qq.com),报名截止时间:2024年1月26日。

公司将根据拟招聘岗位的任职要求对应聘人员进行资格初审和履历评价,通过资格初审和履历评价择优确定面试人员,通过初面、复面、职业性格测试、背景调查、体检合格的人员予以录用(对于未通过资格审查的,不再另行通知)。


三、相关待遇

1.录用即签订正式劳动合同,享受省属国企正式职工待遇,薪酬及福利待遇按湖北联投矿业薪酬及福利相关制度执行。

2.入职即缴纳“五险一金”,各项社会保险及公积金等严格按照国家规定的缴费基数和比例进行缴纳。

3.公司免费提供工作餐(早餐、午餐),有加班需求的免费提供晚餐。

4.工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末双休。

5.以上岗位工作地点为湖北宜昌、神农架林区。


四、其他

1.公司对收集到的应聘人员资料予以严格保密,作为资料存档不予退回。

2.资格审查贯穿招聘全过程,应聘者对个人填报信息的真实性负责,若有弄虚作假者,取消应聘或录用资格。

联系人:邱女士  

联系电话:18907152096

公司地址:湖北省宜昌市西陵区502地矿所院内

附:应聘人员登记表.docx