【国企招聘】高薪诚聘大数据企业技术总监、技术副总监
发布时间: 2021-08-27 浏览次数:7993


宜昌恒泰大数据产业发展有限公司(以下简称“恒泰公司”)成立于2004年5月28日,是宜昌国有资本投资控股集团有限公司全资子公司,负责三峡(宜昌)大数据产业园和宜昌城市大脑的建设和运营,并承担城市大脑相关数据运营工作。现根据业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、职位职数

技术总监、技术副总监各一名

二、工作职责及资格条件

(一)技术总监(1名)

工作职责:

1.统筹数字政府、智慧城市、数据运营等专业领域技术研判、规划架构及统筹技术指导等工作;

2.全面负责公司技术管理部门的日常决策、管理和运营工作,制定良好的技术开发过程标准,持续提升公司整体的技术能力;

3.负责公司技术团队培养,带领技术人员不断提高技术技能和开发效率,打造一支高效的技术团队;

4.负责公司重点业务及关键项目的技术决策、技术选型、技术架构;

5.负责解决产品开发及项目实施过程中的技术问题,确保产品开发及项目实施的进度、质量,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验;

6.对政务数据开放开发应用及智慧城市智慧大脑的业务需求进行响应,通过技术工作促进业务目标达成;同时负责政企关系维护等工作。

任职资格:

1.身体健康;

2.计算机、软件工程类相关专业或职称,8年以上研发或运维管理经历,5年以上软件和IT服务行业技术总监或以上层级任职经历;

3.有30人以上团队管理搭建经验;具有大型系统平台的软件开发、平台建设、项目管理、运维管理、实施管理等方面丰富经验;

4.对云架构有实际操作经验或相关架构理念;熟悉云计算、大数据、信息安全等领域的主流技术和解决方案;

5.对大数据产业发展路径及市场化业务探索有很深的了解,信息化建设集成经验丰富,熟悉相关技术开发语言;

6.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己的独到见解;

7.具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业精神;

8.自我驱动和承压能力强;

9.有“城市大脑”、“数字政府”、“智慧城市”等相关工作经验及市场资源者优先;

10.特别优秀者可适当放宽条件。

(二)技术副总监(1名)

工作职责:

1.协助技术总监做好公司技术层面的所有管理工作,负责规划公司产品的技术构架并组织实施;

2.协助技术总监制定技术发展战略规划,把握公司整体技术方向,组织实施并监督;

3.协助技术总监制定公司年度技术目标,并根据公司战略与具体目标制定研发方向和目标,确保产品交付与目标相符合;

4.协助技术总监制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;

5.协助技术总监做好平台的系统架构、服务器架构、产品交付的技术实现与管理;

6.进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、绩效评估和激励,全面提升团队的技术水平。

任职资格:

1.身体健康;

2.本科及以上学历,985、211毕业优先,计算机、软件工程类相关专业,5年以上研发或运维管理经历,3年以上软件和IT服务行业技术总监或以上层级任职经历;

3.有5至10人以上团队管理经验;具有大型系统平台的软件开发、平台建设、项目管理、运维管理、实施管理等方面丰富经验;

4.对云架构有实际操作经验或相关架构理念;熟悉云计算、大数据、信息安全等领域的主流技术和解决方案;

5.对Python、Java、NET、Web/PHP/ASP、MS

SQL Server/MySQL、Hadoop、Spark、Hive等技术有很深的了解;

6.能够把握大数据行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己的独到见解;

7.具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业精神;

8.具有高度责任心及使命感,能认可并带动技术工作氛围,自我驱动和承压能力强。

 三、应聘方式及注意事项

  (一)自公告发布之日起开始报名,应聘者简历内容需包含但不限于以下内容:应聘职位、核心优势、现薪资结构、基本情况、教育经历、职业经历(时间/公司介绍/职位/下属人数/工作职责/离职原因)、项目经历(时间/项目描述/责任描述)、参与项目等,填写完整后发送至zhaopin@ycgtjt.com指定邮箱,本次招聘不接受现场报名,报名截止时间:2021年8月19日。

(二)公司对于应聘者资料将予以严格保密,个人简历作为资料存档不予退回。

(三)应聘者报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确,应聘期间内不得变更,保持通讯畅通。

(四)应聘者报名时只能选择一个岗位,报名与面试时使用的身份信息必须一致,应聘者对个人填报信息的真实性负责,并如实注明以往受到过的奖惩记录,如与事实不符,一经查实,公司有权取消其录用资格。

(五)考核安排、体检及考察按公司制度执行。

四、聘用管理与相关待遇

招聘人员实行劳动合同制聘用,按公司相关规定缴纳社会保险、公积金等,享受公司员工有关福利待遇。

五、防疫要求

应聘人员应当自觉服从公司防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加面试时需出具健康绿码,且体温低于37.3℃。